éVEIL
De nombreux jeunes ont du mal à libérer leur potentiel créatif, malgré les technologies puissantes dont ils disposent. Le problème est qu'ils ont tendance à se contenter d'une consommation passive, passant des heures sur les réseaux sociaux et les jeux vidéo au lieu de créer à l'aide des technologies.
Comment transformer le temps passé devant les écrans en innovations utiles et en actions concrètes ? Chez Eden-Well, nous pensons que les jeunes sont naturellement créatifs. C'est pourquoi nous leur fournissons les meilleurs outils pour accomplir une tâche donnée, d'une manière accessible à tous.
NOTRE VISION
Créer un avenir où les jeunes sont à l'avant-garde de la conception et du développement de solutions logicielles et de créations numériques significatives, basées sur l'intelligence artificielle, qui servent l'humanité, privilégient la durabilité et favorisent l'inclusion.
NOTRE MISSION
Inspirer et fournir aux jeunes âgés de 13 à 25 ans les outils, les connaissances et les opportunités nécessaires pour devenir des leaders responsables dans le domaine des technologies de pointe en matière d'IA et d'informatique, afin de favoriser un avenir technologique sûr et inclusif.
Ce que nous faisons
Eden-Well organise des activités ludiques et captivantes en français et en anglais, telles que des ateliers pratiques sur l’exploration de l’IA et les technologies créatives, notamment la modélisation 3D, l’animation alimentée par l’IA, le développement d’applications sans code, l’analyse et la visualisation de données, l’avenir des emplois avec l’IA, et bien plus encore. Nous donnons aux jeunes les moyens de se prendre en main, c’est pourquoi nous souhaitons également voir des jeunes animer les ateliers.
En plus des ateliers, nous créerons une plateforme proposant des hackathons et d’autres événements destinés aux jeunes motivés. Ces événements serviront de pont entre les jeunes et les entreprises, qui proposeront des défis technologiques intéressants. Nous offrirons ainsi aux jeunes l’occasion d’entrer en contact avec des professionnels, des financiers et des experts du secteur de l’IA, de travailler en équipe et de présenter leurs projets lors de conférences sur l’IT et l’IA.
Notre public cible est composé :
a) des jeunes locaux (âgés de 13 à 19 ans), à qui nous offrons ce qu’ils n’apprendront pas dans les écoles traditionnelles,
b) des immigrants et des réfugiés (âgés de 13 à 25 ans) du monde entier, à qui nous permettons de prendre un nouveau départ grâce à une formation technologique accessible et une communauté bienveillante, et
c) les jeunes en recherche d’emploi (âgés de 20 à 25 ans) qui sont en transition et explorent de nouveaux horizons grâce à la technologie et l’IA.
Nous proposons ces services dans notre centre à Lausanne, mais nous nous déplaçons également volontiers dans votre école ou votre organisation.
Nos valeurs
Chez Eden-Well, nous ne nous contentons pas d’envisager un avenir meilleur : nous œuvrons activement à sa réalisation. En intégrant nos valeurs fondamentales dans chaque aspect de notre travail, nous veillons à ce que la technologie de demain serve l’humanité de la meilleure façon possible. Ces valeurs ne se limitent pas à ce que nous enseignons ; elles sont ancrées dans notre façon de créer. Chaque projet de fin de formation et chaque réalisation que nos participants créent lors de nos ateliers et de nos bootcamps sont façonnés par ces principes dès la première consigne, afin que nos valeurs fassent partie intégrante de la technologie elle-même, et ne soient pas ajoutées après coup.
Sécurité
Pour nous, l’innovation ne se résume pas au progrès, mais à un progrès responsable. Nous aidons les jeunes à développer des systèmes d’IA qui améliorent l’efficacité tout en protégeant le bien-être des personnes et de la planète. Cela signifie leur apprendre, dès le premier jour, à intégrer des garde-fous dans leurs créations — des mesures de sécurité qui empêchent un système d’être détourné ou utilisé contre ceux-là mêmes qu’il est censé servir. Nous leur enseignons également une leçon plus humble et plus difficile : il est rarement possible de prévoir à l’avance tous les comportements possibles d’un système ; c’est pourquoi les créateurs responsables anticipent les détournements, consignent explicitement leurs intentions et testent leurs créations à l’aune de ces intentions, plutôt que de supposer qu’un bon comportement émergera tout naturellement.
Inclusivité
Pour nous, l’inclusion, c’est d’abord les personnes, puis la technologie. Nous réunissons délibérément des jeunes de tous horizons — qu’il s’agisse d’étudiants suisses locaux ou de nouveaux arrivants, y compris des migrants, des réfugiés et des jeunes issus de communautés sous-représentées. La réalité est que presque tous les jeunes sont, par défaut, exclus des cercles de la haute technologie : sans personne pour leur ouvrir la porte, un adolescent curieux en Suisse est tout aussi exclu de la création d’une IA concrète que n’importe qui d’autre. Eden-Well incarne cette porte ouverte. Grâce à nos programmes éducatifs, nous donnons ensuite à ces jeunes les connaissances et les compétences nécessaires pour créer des technologies d’IA qui soient elles-mêmes inclusives et équitables. Donner aux jeunes accès à des outils de haut niveau est un acte démocratique : cela garantit que l’espace public numérique soit façonné par une génération qui reflète l’ensemble de la société.
Efficacité
Pour nous, l’efficacité consiste à éliminer les obstacles qui se dressaient autrefois entre une idée et un produit fonctionnel : le manque d’argent, de temps ou de connaissances techniques. Il n’y a pas si longtemps, lancer un site web ou un service numérique impliquait de verser des milliers de francs à un professionnel. Aujourd’hui, avec les bons outils d’IA et un accompagnement adapté, tout le monde peut devenir créateur. Nous démocratisons l’accès aux outils, aux connaissances, aux compétences et aux opportunités, afin que l’atout le plus précieux d’un jeune ne soit plus sa vitesse de codage, mais sa vision humaine et son idée. Nos environnements d’apprentissage favorisent la curiosité, la collaboration et la résolution de problèmes, préparant ainsi les futurs leaders à apporter une contribution efficace et significative à la société.
Durabilité
Notre processus créatif met l’accent sur les pratiques durables, l’utilisation raisonnée des ressources et une réflexion sincère sur les implications éthiques de la technologie. Nous ne prétendons pas que l’IA soit sans coût : l’entraînement et l’exécution de ces modèles consomment de l’énergie réelle, et nous prenons cette critique au sérieux plutôt que de la balayer d’un revers de main. Une manière très concrète d’y répondre consiste à apprendre aux jeunes à choisir le bon modèle et le bon outil pour chaque tâche — car un modèle « lourd » peut consommer plusieurs fois plus d’énergie qu’un modèle plus léger qui aurait tout aussi bien fait l’affaire. Utiliser moins là où moins suffit, et réserver les modèles puissants aux problèmes qui en ont véritablement besoin, est une habitude que nous inculquons dès le plus jeune âge. Ainsi, porter un regard critique sur la « ruée vers l’IA » et être un développeur actif dans ce domaine ne sont pas incompatibles : les développeurs les plus responsables sont précisément ceux qui s’interrogent sur le coût de ce qu’ils créent.
La collaboration est dans notre ADN
Tout comme notre logo, nous croyons fermement à la collaboration. Notre logo n’est pas seulement un dessin, c’est une déclaration. Il symbolise le pouvoir de la collaboration et du réseautage, montrant des individus et des organisations diversifiés qui s’unissent pour former un pont. Ce pont représente la force collective qui permet aux jeunes de naviguer en toute sécurité vers un avenir prometteur grâce à l’IA. C’est pourquoi nous cherchons à réaliser notre vision par la collaboration et le travail d’équipe.
La célébration, c'est notre truc
Nous croyons qu’il est important de célébrer les jeunes talents ainsi que les personnes et les organisations qui leur permettent de briller✨. À cette fin, nous cherchons à créer un magazine électronique et des événements qui célèbrent ces personnes et ces organisations. Notre objectif est de créer une société de célébration où les parents, les frères et sœurs, les grands-parents et les parties prenantes dans l’autonomisation des jeunes peuvent célébrer ensemble les réalisations de ces derniers.
Notre histoire
Eden-Well a commencé son aventure en 2022 en organisant un atelier intitulé « Empower to Lead : Building Confidence & Resilience for Youth » (Donner les moyens de diriger : renforcer la confiance et la résilience des jeunes) dans une école privée.
En janvier 2023, nous avons ouvert notre propre centre pour jeunes à Lausanne, où nous avons commencé par créer et accueillir un groupe dynamique de jeunes Ukrainiens nouvellement arrivés. Pendant deux ans, nous avons organisé avec succès des activités transformatrices qui ont permis aux jeunes de s’intégrer efficacement dans leur nouvel environnement, de découvrir leur raison d’être et de développer leurs compétences personnelles en matière de leadership. Nous avons également organisé des jeux d’éducation financière (similaires à CashFlow), ainsi que des ateliers pratiques sur la définition et la réalisation d’objectifs, le marketing, la cuisine et l’architecture.
En janvier 2025, nous avons restructuré l’organisation afin de placer les compétences en informatique et en IA générative au cœur de notre mission. Aujourd’hui, nous proposons des ateliers uniquement en français et en anglais, et nous nous adressons aux jeunes locaux, aux immigrants et aux réfugiés. Nos ateliers combinent technologie, créativité et développement personnel, permettant ainsi aux jeunes non seulement de s’adapter à l’avenir, mais aussi de le façonner activement.
POURQUOI NOUS CHOISIR
Nous garantissons le succès:
1. Accès facile aux meilleures technologies de leur catégorie: Nous offrons un point d’entrée accessible et facile dans le domaine de la créativité en informatique et IA générative.
2. Apprentissage par projet: Chaque atelier est un tremplin pour votre propre projet, qu’il s’agisse d’un site web, d’une application ou d’une animation. Vous pouvez créer quelque chose d’extraordinaire qui servira les gens et la planète.
3. Combinaison unique de compétences: Nous combinons notre savoir-faire en matière d’informatique et d’IA générative avec le travail d’équipe et les compétences relationnelles.
4. Réseau d’instructeurs: Des ingénieurs logiciels certifiés et hautement qualifiés, dotés de compétences rares et prêts à donner un peu de leur temps.
5. Un soutien continu, tout au long de l’année: Ateliers, événements, conférences animées par des leaders du secteur et des fondateurs reconnus, hackathons et concours, camps de jour, soutien communautaire et plateforme de mentorat.